金华公交集团

 　根据公司生产经营需要，拟向社会公开招聘工作人员5名，具体招聘方案如下：

　　一、招聘职位和职数

　　面向社会公开招聘财务人员1名，安全管理1名，营运管理1名，机务管理1名，网络系统运维管理1名。

　　二、工作地点和岗位描述

　　1、工作地点：金华市区；

　　2、岗位描述：

　　（1）财务人员：计划财务部会计出纳岗位。

　　（2）安全管理：安全保卫部安全管理岗位。

　　（3）营运管理：营运服务部营运管理岗位。

　　（4）机务管理：机务设备部教机务管理岗位。

　　（5）网络系统运维管理：科技信息部内部网络系统运维管理岗位。

　　三、招聘范围、报名资格条件

　　（一）招聘范围

　　全国范围内符合条件人员。

　　（二）报名资格条件

　　1．基本条件。遵纪守法，品行端正，政治、文化素质好，具备较强的语言沟通交流和业务工作能力、高度的工作责任心、爱岗敬业和团队协作精神，身体健康。

　　2．资格条件

注：优秀专业人才，薪酬待遇可实行协商面议。

    3．有下列情况之一者不受理报考：

　　（1）受过刑事处罚的；

　　（2）处于党纪、政纪处分期间的；

　　（3）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

　　（4）其他不宜报考的。

　　三、招聘程序

　　招聘程序按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

　　（一）报名

　　1、报名时间。2019年11月7日—— 11月15日（双休日除外），上午8:30-11:30，下午14:00——17:30。

　　2、报名方式。采用现场报名方式，咨询电话：0579-82390026。

　　3、报名条件。具体报名资格条件关注查询金华市人才网和3522浦金官网官网，WWW.JHBS.CN。

　　4、报名地点。金华市双溪西路646号金华公交集团三楼人力资源部。

　　5、报名要求。应聘人员准确填写报名登记表，并提交（1）本人有效身份证件、学历证书、个人简历以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩（成果）的材料等原件及复印件一份：（2）近期2寸彩色证件照2张。报名材料除原件外不退回。报名人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消面试和聘用资格。

　　（二）资格审查

　　公司按照报名条件对应聘人员进行资格审查，资格审查合格人员与招聘职位职数需达到3：1，经审查合格者准予参加面试。

　　（三）笔试

　　笔试采取百分制，笔试成绩占40%。笔试采取闭卷形式进行，内容为综合知识、基础知识和专业知识，测试时间为90~120分钟。笔试时间、地点另行通知。

　　（四）面试

　　面试成绩占60%，重点测试应聘者综合基础知识、岗位认知程度、专业业务能力、语言表达能力、岗位胜任能力和综合素质。面试时间、地点另行通知。

　　（五）考察

　　根据面试、笔试综合成绩，从高分到低分，按3:1的比例确定考察人选。公司对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察工作实绩，对是否适合和胜任目标职位作出综合评价。如考察出现不合格者，可按综合成绩从高分到低分依次进行递补。考察合格，按1:1比例确定体检人员。

　　（六）体检

　　体检标准参照公务员考录体检标准执行。体检不合格者，按照综合成绩从高分到低分依次递补人员进行考察再体检。

　　（七）公示、招聘

　　根据考试综合成绩和考察情况，对拟聘用人选进行公示，公示时间为5个工作日。为确保招聘质量，经研究确无合适人选的职位可以空缺。公示期满，对拟聘用人员没有异议，或者反映有问题但经查实不影响聘用的，按照有关法律和组织程序办理聘用手续。

　　（八）公布结果

　　招聘结果通过适当途径向社会公开。

3522浦金官网

2019年11月7日